Hrvatskoj nedostaje milijun zaposlenih, a samo u prvih šest mjeseci ove godine izdano je radnih dozvola strancima, kao u cijeloj prošloj godini, njih 100.000, rečeno je na konferenciji “Kako politikama rada i kontinuiranim ulaganjem u obrazovanje potaknuti gospodarski razvoj” održanoj na Veleučilištu Lavoslava Ružičke u Vukovaru u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i u suradnji s Veleučilištem te Ministarstvom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
Bez novih stanovnika i dovođenja radnika iz inozemstva Hrvatska se teško može održati kao socijalna država, upozorio je glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) Damir Zorić.
“Taj problem ima više dimenzija. Jedan dio ljudi nezaposlenih spada u kategoriji teško zapošljivih ili su to kvalifikacije brojnije nego što ih tržište rada može apsorbirati, drugi dio problema je odlazak mladih i treći dio je uvoz stranaca. Hrvatska je prošle godine izdala oko 100 tisuća dozvola strancima, ove godine smo već sredinom godine dosegli taj broj i on će samo rasti. Još uvijek najveći broj radnika dolazi iz susjednih zemalja ali taj bazen se pomalo ispraznio i oni su pogođeni demografskim slomom i njihovo radno stanovništvo migrira u druge zemlje. Hrvatska se okreće Nepalu, Filipinima, Ukrajini, Indiji, Rumunjskoj i sve veći broj ljudi dolazi od tamo. Nažalost Hrvatska još nije dovoljno atraktivna za visokoobrazovane ljude zato što svojim plaćama teško možemo ispuniti njihove zahtjeve. Radi se o tome da bi trebali privlačiti višu kvalifikacijsku razinu i visokoobrazovane ljude”, kazao je Damir Zorić.
Državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Ivan Vidiš važnim je ocijenio sudjelovanje ministarstva u stvaranju portala za napredno praćenje tržišta rada i obrazovanja, istraživačkog alata koji na jednom mjestu objedinjuje sve podatke na tržištu rada, od podataka o zaposlenosti i nezaposlenosti u sektoru do podataka o srednjoškolskom i visokoškolskom obrazovanju za zanimanja u tom sektoru, kao i podatke o radnoj snazi i potrebama poslodavaca.
“Mi kao ministarstvo nadležno za rad zajedno s našim ustanovama, prije svega Hrvatskim zavodom za zapošljavanje kontinuirano radimo na tome da usmjerimo radnu snagu upravo u ona zanimanja, u one sektore koji su nam najpotrebniji u kontekstu zelene digitalne tranzicije”, naveo je Vidiš.
Dekan vukovarskog Veleučilišta Lavoslava Ružičke Željko Sudarić naveo je kako je to veleučilište u zadnje četiri godine uložilo više od 100 milijuna kuna u infrastrukturu i ljudske potencijale.
“Kontinuirano radimo i s poslodavcima kako bi im isporučili mlade i obrazovane osobe za tržište rada. Veleučilište privlači sve više i strane studente trenutno imamo jednu studenticu iz Ukrajine i četiri studenta s Univerziteta u Tirani. Radimo i na novim smjerovima koji su fokusirani na preseljenje u Radnički dom. Nadamo se do kraja godine ili početkom iduće godine preseliti a samim tim dobili bi sve mogućnosti pokretanja novih smjerova”, kazao je dekan Sudarić.
