VUKOVAR, U organizaciji Hrvatskog udruženja poduzetnika Regionalni ured Osijek i Razvojne agencija Vukovar – VURA, a u sklopu Tjedna cjeloživotnog učenja, održano je savjetovanje na temu Zakona o radu u praksi. Istaknuto je kako je cilj savjetovanja bilo informirati poslodavce o onim odredbama Zakona koje imaju otežanu primjenu u praksi, a to su prvenstveno pitanje godišnjeg odmora i rada na određeno vrijeme. Rečeno je kako se najčešća pitanja iz Zakona o radu odnose na izračun i stjecanje prava na godišnji odmor, načine promjene i ugovaranja plaće, razloge sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme, a dio predavanja odnosio se i na pitanje kako pravilno otkazati ugovor o radu te koje su najčešće pogreške koje poslodavci čine prilikom njegovog otkazivanja. Savjetovanje je obuhvatilo i sve potrebne evidencije koje je poslodavac dužan voditi sukladno novom Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, a Sarić ističe kako su to evidencija o radnicima, evidencija o drugim ustupljenim radnicima i evidencija o radnom vremenu.
